Elaboración de Reglamento Interno de Trabajo

El Reglamento Interno de Trabajo es la herramienta que regula las relaciones laborales entre promotor(a) y el personal directivo, administrativo, docente, auxiliar y de servicio de la institución educativa. Representa el primer y más inmediato marco normativo para el establecimiento de las reglas de conducta y las consecuencias administrativas y legales ante el incumplimiento de estas.

Este servicio comprende la regulación de aspectos clave como:

  • Selección y contratación de personal
  • Horario de trabajo
  • Jornada de trabajo
  • Control de asistencia
  • Permisos, licencias y descansos médicos
  • Medidas de armonía
  • Deberes y derechos del personal
  • Deberes y derechos de promotor(a)
  • Políticas y facultades de promotor(a)
  • Faltas leves y graves
  • Medidas disciplinarias
  • Causas y procedimiento de despido
  • Referencias a la Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Procedimiento ante el Acoso Sexual
  • Mecanismos de protección y prevención del VIH y SIDA
  • Uso del Lactario
  • Registro del RIT en el Ministerio de Trabajo

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